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「雇用保険法等の一部を改正する法律案」を閣議決定（２／１２公表）

非正規労働者に対するセーフティネット機能の強化として、雇用保険の適用範囲を週所定労働時間20時間以上で31日以上雇用見込みの者に拡大するほか、事業主の責により雇用保険未加入とされた人に対して２年（現行）を超えての遡及適用、また、雇用保険二事業の財政基盤の強化として、失業等給付の積立金から借り入れる仕組みの暫定的措置や保険料率に係る弾力条項の発動停止などを盛り込んでいます。
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今回の改正で雇用保険の労働者への適用範囲が現在の「６カ月以上雇用見込み」から「３１日以上雇用見込み」に緩和される点が大きな改正になります。

これでほとんどの労働者が雇用保険の対象になるんじゃないでしょうか。
労働者保護という観点では良い改正かもしれませんが、短期雇用やアルバイト、パートを多用していた会社には負担増になり、またもや中小零細には頭の痛い改正です。

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