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適職アナライザーさん

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新卒採用

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新卒の採用代行も2月から3月にかけて佳境に入り、毎日多くの学生さんとお会いさせて頂いております。

フレッシュで純朴な学生とお話しをしていると、こちらも昔を思い出したり、特に今年の就職戦線が厳しいという認識が浸透しているのか、カナリ慎重な雰囲気を感じます。

しかし、質問に幾ら一生懸命答えようとしても付け焼刃な答えや、取り繕った内容は、やはりこちらは社会人経験も20年近い大人ですし、人材ビジネスにもズーっと携わっている身なので、ある程度わかってしまいます。
本質的な部分をみたいので、イチイチ突っ込みませんが、新卒の学生に求める基本は小難しい話しではなく“笑顔と元気”かなと思います。

学生の頃に学んだことは社会に出て学ぶことの密度に比べると本当に基本のようなものです。
なので、社会にでてキチンと仕事を習得し、うまく人間関係を構築し、社会人として独り立ちできるタイプなのかをまずは見極めていますので、学生さんは余り緊張なさらず、意欲的な姿勢を見せてもらえれば良いと思います。

 インターネット附随サービス業 民営職業紹介業


日付:2009年02月25日


会社の作り方に関する事項や会社設立時の助成金について詳細に説明した起業支援マニュアル