『日雇い派遣が禁止』という記事がグッドウィルの不祥事から新聞でよく見かけます。

単純に問題だから“禁止”というのは判り易くて政治家的な発想だと思いますが、きちんと運用さえすれば、必要とする企業と労働者がいるのだから僕はルールの整備と不正が起らないようシステムをキチンとすることが大事ではないかと思います。

なんでも問題が起ったから禁止というのでは、もっと悪徳な業者が暗躍しそうですし、その働き方自体が問題ではなく、ルールや法律が追いついていないところにつけ込む業者と管理監督官庁の怠慢が問題だと思います。

当然、その日雇い派遣を繰り返し抜け出せなくなる労働者のことを一番考えないといけないことは明白ですが、成人した大人の就業感や労働意欲、そして就業訓練等にまで政府が介入しないといけないこと自体がもはや問題ですね･･･

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