転職理由をお尋ねすると、何度聞いても腑に落ちない人がいます。
要は心情は別として客観的に説得力というか納得感に乏しい転職理由です。

？？転職するほどの理由かそれ…
？？何か矛盾してないかそれ…
？？家族のためを思ってって…
辞めることが家族にとって良かったのか…

みたいな事です。
さらにどう聞いてもそれが会社のせいだったり、同僚のせいだったり、会社なのでイロイロあるのはもう皆わかってるので、あまりそれを言われるとご自身の価値を下げてしまう。
優秀な方なのに非常に残念ですよね

そして、最悪なのが退職理由が愚痴に聞こえる人です。
いい大人がご自身の判断で入社されたにも関わらず、愚痴退職された方。

そう、世の中にはひどいな〜と思う会社も沢山あります。
そして、相性といいますか、合わない会社も沢山あります。
しかし一方で、実際そこで頑張っている方も大多数だという事実を鑑みるなら、退職理由の殆どは自分の中にあるということを認識して、発展的且つストリー性のある転職が耳障り良いんですよね！

もし、どう自身の退職理由を組み立てていったらいいかわからないという方、魅力的な退職理由に仕立てるプロが人材紹介会社のキャリアカウンセラーでもあります。
ご相談お待ちしております！

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