転職エージェントが使う幾つかのスカウトサイトの中で、サイト登録の求職者が何件スカウトされたか表示されるサイトがあります。

要はその方に何件のスカウトメールが送られたのかを見ることが出来て、良し悪しありますが、余りに沢山スカウトを送られていらっしゃる方には正直スカウトメールを送るのが萎えることも多々あります（笑）

最近、その数を見て思うことがあります。
それは、スカウトを送られている人、いない人とで二極化が顕著なんです。
かたや20通のスカウトを受けてる人と全くスカウトを貰っていない人です。

前にも書きましたが紹介会社向けの求人があるということは、紹介会社向きの人材もいるということで、ある意味、サイト上の登録内容が紹介会社にとって食指を動かす魅力的な内容かどうかということが大きなポイントとなります。

折角、紹介を受けようと皆さん登録をされる訳ですので、その辺は少し意識し工夫されることで随分違ってくるものです。

自分を売る力もスキルの一つといえるでしょう。

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