一足早い『入社式』がいくつかの会社で行なわれました。
まだ3月とはいえ、サービス業を中心に、研修やらなんやらと4月を待たずに始まります。

僕が新入社員の頃は入社式といえば4月1日と決まっていたように思いますので、随分と気が早い感じがします。
そして、新入社員にとってはワクワクドキドキの中、精神的にはイッパイイッパイって感じかもしれないですね。

しかし、そんな中、最も早い入社式を取りやめた企業があります。

ユニクロです。

理由は学生の不人気…要は入社式が早すぎるというのがマイナス要因となって優秀な学生に逃げられる可能性を危惧しての対応だそうです。

う〜ん、何となく納得するも、そんなことで内定を辞退するのもどうかと思いますが、これも売り手市場という雇用バランスを保つための作用なんですかね。

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