適職アナライザーさん
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このブログ（日記）へのコメント
森さん。こんいちは。
もう私は４０代の後半ですので、特にコレといったスキルもありませんので（→これは自分が精進しなかったせいで自分が悪いのですが（反省・・）、もう「正社員」という就業形態ではなくて、ただ空気を吸って生きている蝋人形です。
すみません・・
冬になると、日照時間が少なくなり鬱がひどくなってきており、マイナス発言でした。
それに比べてＨ野さんは、エライ！
彼には上昇志向があります。会社をクビになっても実力のある人は気にしない。
かたや自分は今の契約を打ち切れれたら、もう警備員とかタクシードライバーさえ、体力がないのにもたないだろうなぁ・・
あらら。
またまた、マイナス発言。。
こんなことでは、森さんや大給さんに合わす顔がありません（泣）。
あっ、でも年賀状は出しますので・・
2007年12月08日 12時44分04秒
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会社の作り方に関する事項や会社設立時の助成金について詳細に説明した起業支援マニュアル
大手都銀が2000人もの派遣社員を正社員化するそうです。
一時的には紹介手数料的なもので潤うかもしれませんが、その後のことを考えると大きな痛手ですね。
派遣市場の限界はトウに超えてることが明らかですが、こうもクライアント優位で市場構造が変えられると派遣会社も大変です。
これからは社員のリストラや配置転換、合従連衡が進みそうですね〜
ということは、派遣会社の社員が転職市場に流れてくるという可能性･･･まぁ実は既に随分始まっていますが、彼らをどこかにご転職支援するチャンスが出てくるわけですが、なんとも人材派遣会社の営業という職種は“潰し”がきかないんですよ
まだ２０代なら可能性はあるんですが、３０歳超えて管理職経験も無ければ、更に厳しい請負や特定派遣等の業界しかご用意できません。
もし派遣業界からの転進をはかられるなら急ぎましょう!!
インターネット附随サービス業 民営職業紹介業