先日、社会人経験半年という方を比較的大手系のメーカーに御紹介させて頂きました。

そしたら！昼前に面接、昼イチには内定という超スピード内定が出ました！

二次面接の予定もあったのですが、人事のご担当者判断で社長にスグ決裁を仰ぎ、二次を飛ばして内定です。

このスピード感や現場判断がこの会社のいい所でもあるのでしょうが、それだけ若手人材層の渇望感というのが切実なんだとも思いました。

もたもたしていると他社にとられる！！

実際その方は面接帰りの電車の中で別の会社からの内定通知を電話で貰ったというから、やはりモタモタしてるといい人材は採用を逃すのかもしれないですね。

又、求職者も経歴的には社会人経験半年でも、諦めず自分を売り込むことが転職成功のヒケツだ！

格好よく言えば、そこは俺達プロに任せてみろよ〜！

※ねりこさん、500アクセスのキリ番ＧＥＴです！！　おめでとうございます！！

　インターネット附随サービス業　民営職業紹介業　工業用プラスチック製品製造業（加工業を除く）