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適職アナライザーさん

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面接の達人?

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面接にも最近は色んなバリエーションが増えてきた。
少し面接による対応策を述べてみよう〜

・集団面接
短時間勝負!陳腐な回答はマズイぞ!
そして他の面接者の意見にも耳傾けろ!

・グループミーティング方式
役割分担を明確に、ポイントを的確に!
議論に勝つな、コミュニケーションで勝て!

・個人面接
面接官のタイプをまず見分けろ!
ぶっちゃけることも時には必要だ!

・二者面接
山さんとゴリさんを見分けろ!
そして、更にキーマンがわかれば尚良!

・圧迫面接
担当者の挑発に乗らずに冷静に!
常に答えは前向きに笑顔を絶やさない!

・なぜなぜ面接
答えが破綻しないよう準備をしっかり!
3回くらい問い詰められても納得出来る答えを!

と簡単に書いてはみたが、瞬時に対応するのは非常に困難。
そこで事前のロープレなど、やはり紹介会社に頼ることが重要だというのが結論にはなる。

 インターネット附随サービス業 民営職業紹介業


日付:2007年06月13日


会社の作り方に関する事項や会社設立時の助成金について詳細に説明した起業支援マニュアル