いよいよ情報収集が終わったら、面接だ！

まずは一般的に聞かれることを整理しておこう〜

・転職/離職理由
・志望動機（興味を持った点）
・前職での職務内容
・前職での役割/ポジション
・前職の規模、所属組織の規模、
　売上規模等
・マネージメントの有無やその人数
・転職先での活躍できる分野のイメージ
・資格/スキル
・自身の性格
・自己PR（成功体験など）
・就業条件
・質問
・・・その他諸々（思いつく限り）

しかし、ここで気をつけないといけないのは余りバカ正直に答えてはいけないということだ！

実績や数値…こういった揺るがしようの無いものは当然偽ってはいけないが、全体的に｢一緒に仕事がしたい｣｢採用すれば活躍してくれそうだ｣という印象を持ってもらうような表現を心掛けよう〜

あくまで内定を頂くまではやはり｢採用してもらう｣という立場に違いはないのだから、内定獲得して逆に判断できる立場になれば採用過程での会社の印象も含め｢行く｣、｢行かない｣を結論付ければ良い！

そして最後に面接には｢笑顔｣と｢元気｣と｢マナー｣を携行するんだぜ！

　インターネット附随サービス業　民営職業紹介業