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適職アナライザーさん
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そもそも転職を何故するのか? という基本的な認識をもたなければならない! ・会社や仕事に対しての不満 ・キャリアアップ ・キャリアチェンジ ・待遇改善 ・将来的な不安 ・会社の経営不振(リストラ) ・倒産、解雇 ・スカウト ・家庭の事情 挙げてみるとイロイロあるもんだが、「なんとなく」という信じられないことを口にする者もたまにいるが、多分複合的に重なって明確になっていないだけだと思う。 そして、この転職動機が整理できたら、じゃあどういった会社や仕事を選べばその問題点の解決に一番良いのかが見えてこないだろうか? 敵を知れば百戦危うからず…盲目的に仕事探しするのでは無く、転職活動前の下準備だ。 インターネット附随サービス業 民営職業紹介業
日付:2007年04月14日
会社の作り方に関する事項や会社設立時の助成金について詳細に説明した起業支援マニュアル
そもそも転職を何故するのか?
という基本的な認識をもたなければならない!
・会社や仕事に対しての不満
・キャリアアップ
・キャリアチェンジ
・待遇改善
・将来的な不安
・会社の経営不振(リストラ)
・倒産、解雇
・スカウト
・家庭の事情
挙げてみるとイロイロあるもんだが、「なんとなく」という信じられないことを口にする者もたまにいるが、多分複合的に重なって明確になっていないだけだと思う。
そして、この転職動機が整理できたら、じゃあどういった会社や仕事を選べばその問題点の解決に一番良いのかが見えてこないだろうか?
敵を知れば百戦危うからず…盲目的に仕事探しするのでは無く、転職活動前の下準備だ。
インターネット附随サービス業 民営職業紹介業